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联结创造价值

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招贤纳士


企业人才价值观

以人为本,利人利企

企业靠员工发展,员工靠企业立业;
先有满意的员工,才有满意的客户。
人才是企业最宝贵的资源。

创新进取,共赢发展

进取是发展的动力,
创新是发展的根本。
用创新价值之源去启迪团队,
用合作共赢之策去团结众人。

招聘职位


设计副总监——鼎实建筑

任职要求:
1.8年以上的建筑设计经验,拥有商业项目经验者优先;
2.具有项目从方案到初步设计的设计经验,创新能力强;
3.熟悉国内规划相关规范,具有良好的沟通能力,同时具备出众的项目管理经验;
4.曾在大型设计院或外资企业工作,并具备相关专业职称者优先考虑;
5.组织和管理团队的能力(2-3个组,一组5人左右);
6.踏实、敬业、有责任心;
7.有境外或国内境外设计公司工作经历者优先。

建筑设计师(商业、住宅、公建)——鼎实建筑

任职要求:
1.2-4年建筑方案设计经验,拥有商业、住宅、公建项目经验者优先考虑;
2.具有项目从方案到初步设计的设计经验;
3.熟悉国内规划相关规范,具有良好的沟通能力,同时具备出众的项目管理经验;
4.有大型甲级设计院工作经验优先考虑。

主创设计师(商业,住宅,公建)——鼎实建筑

任职要求:
1.5年以上的建筑方案设计经验,拥有商业、住宅、公建项目经验者优先考虑;
2.具有项目从方案到初步设计的设计经验,创新能力强;
3.熟悉国内规划相关规范,具有良好的沟通能力,同时具备出众的项目管理经验;
4.综合能力强,具有较强的沟通能力,组织和管理团队的能力;
5.有大型甲级设计院工作经验优先考虑。

室内方案助理设计师——鼎实建筑

任职要求:
1.1.2年工作经验,优秀应届生亦可考虑;
2.大学本科及以上学历,环境艺术,室内设计,建筑设计相关专业;
3.能熟练使用CAD、SU、PS、ID、AI、Office等软件,有实习经验者优先。

室内主创设计师——鼎实建筑

任职要求:
1.大学本科及以上学历,环境艺术,室内设计,建筑设计相关专业;
2.具有设计工作经验,具有设计主持创作工作的经验;
3.熟练掌握相关设计软件,熟悉相关室内设计知识;熟悉施工工艺流程及相关行业规范,施工现场协调控制能力强;
4.具有工程装修经验并融入团队合作谈按、设计、效果图制作、预算、施工管理的能力,及较强的订单转化能力;
5.有良好的协调能力和团队协作能力,能带领设计师弯沉给设计项目的前期创意、投标文件编制,述标、中标后的深化、效果把控等与设计相关工作的完成。

规划设计师——鼎实建筑

任职要求:
1.城市规划相关专业全日制本科及以上学历;
2.具有良好的沟通能力和团队精神,工作认真负责、敬业、踏实、上进;
3.能熟练使用CAD、SU、PS、ID、AI、Office等软件,有实习经验者优先。

实习生——鼎实建筑

任职要求:
1.城市规划、建筑学,室内设计,环艺设计相关专业全日制本科,大四、大五及研一、研二在校学生优先;
2.具有良好的沟通能力和团队精神,工作认真负责、敬业、踏实、上进;
3.能熟练使用CAD、SU、PS、ID、AI、Office等软件,有实习经验者优先;
4.保证充足的全职实习期,实习周期3个月以上,实习期间表现优良,能力突出者,可转为正式员工。

项目管理经理:1名

岗位职责:

1.负责项目的设计分包、管理外包、效果图外包、项目拍摄组织安排等;

2.负责分包供应商管理,包括对供应商的开发、筛选、入围、评估、反馈等工作;

3.负责协助总包及分包团队之间的沟通衔接,并协助处理项目合作中的相关问题;

4.负责供应商的整理、完善评估体系,不断开发并完善供应商库和关系维护;

5.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历,相关设计专业/项目管理/采购专业,年龄40岁以内;

2.具有项目管理相关工作经验;

3.组织能力、沟通力强、擅于反思总结,担任过项目经理有限考虑。


项目管理专员

岗位职责:

1.建立所负责的分包项目的预算及商务标工作;

2.负责分包供应商的节点付款申请工作;

3.协助开发新供应商;

4.组织供应商评估等工作;

5.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历,相关设计专业/项目管理/采购专业,年龄40岁以内;

2.具有项目管理相关工作经验;

3.主动性强、沟通力强、逻辑能力强、责任感强。


研发经理(规划/住宅/商业方向

岗位职责:

1.负责统筹组织并制定所负责专业的研发课题及物业类型的系统研发;

2.负责研发预算及费用控制;

3.负责研发评估体系的建立;

4.负责组织研发项目成果的发表与宣讲;

5.负责部分项目出图设计工作;

6.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历,建筑学专业,年龄45岁以内;

2.具有丰富的规划项目设计/商业设计/住宅设计等经验,符合其中一项项目经验亦可;

3.组织能力、沟通力强、擅于总结归纳,担任过项目经理优先考虑。


研发助理

岗位职责:

1.负责推进研发工作,基础资料调研;

2.负责研发项目的组织、推进;

3.协助组织研发课题的评估;

4.负责研发成果标准化建立,归档等;

5.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历,建筑学、工程专业优先,年龄30岁以内;

2.具有项目/运营助理工作经验优先;

3.主动性强、沟通力强、逻辑能力强、责任感强。


成本经理

岗位职责:

1.制定年度招标采购计划,完善公司招标采购、供应商控制体系并执行;

2.根据确定的采购工作范围、组织和实施采购进度计划、采购质量计划、确定采购进度、质量等目标和控制方法,并对采购过程进行风险识别和评估;

3.组织进行必要的供应商考察及评价工作,填写供应商考察报告;

4.负责物资采购方案的策划和实施,组织物资采购的技术谈判、组织物资商务谈判及合同签订,合理控制采购成本;

5.检查采购合同履行情况,协调和督促供应商按合同执行及做好售后服务工作;

6.及时熟悉并掌握国际及地方颁布的各种行业定额,了解工程各项材料的市场动态价格信息。

7.完成部门领导分派的其他任务。

岗位要求:

1. 大专及以上学历、采购及建筑相关专业者优先考虑;

2.具备较强的合商务谈判技能和成本控制意识和能力;

3.具有较强的计划,组织,协调能力;

4.较强的人际沟通技能,较强的信息收集和分析综合能力;

5.熟悉编制实施物资采购计划、采购进度计划、采购质量计划、确定采购进度、质量等目标和控制方法;

6.熟练使用计算机和自动化办公系统,Word,Excel等办公软件。


主创设计师(住宅/公建方向)

岗位职责:

1. 在项目中担任主要设计师角色,带领团队完成大中型住宅项目设计;

2.能自主或协助主创提出方案设计理念,指导项目建筑师延续设计方向;

3.参与项目洽谈,与客户沟通,充分了解客户意图,负责工程项目设计前的方案设计工作,包括:方案概念设计,方案扩初设计以及审核及报批等工作;

4. 负责项目方案与生产部门的沟通协调,组织方案审核和各专业综合定案工作。

任职资格:

1.建筑学专业本科或以上学历;

2.有五年以上方案设计经验,有大院工作经历者优先;

3.具备独立的住宅方案设计能力,在住宅户型设计与小区规划方面有专长,并对相应住宅规范、住宅户型现行市场及趋势有一定研究;

4.熟练操作AutoCAD, Photoshop, Sketchup, Powerpoint及其他相关专业软件;

5.责任感强,认真仔细严谨,具有良好的团队合作精神,擅长沟通协调。

6.工作地点:上海、北京(任意一地)。


建筑设计师

岗位职责:

1.有出色的方案设计能力,能提供有创意的建筑理念及设计展示; 

2.能独立承担住宅或商业综合类的方案设计;

3.完成业务并提供客户支持及咨询;

4.参与部门项目研讨会,并提出建设性意见;

5.完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1.五年制建筑学毕业,从事建筑设计工作3年以上;

2.具有良好的方案设计能力,能准确理解、把握项目及业主需求;

3.具有良好的团队合作精神,较强的沟通及语言表达能力;

4.熟练掌握Rhino、AutoCAD、天正、Photoshop、SketchUp等绘图软件熟悉office办公软件及各类相关软件。 

5.工作地点:上海、北京(任意一地)。


建筑施工图负责人/设计师

岗位职责:

1.全日制5年建筑学本科及以上学历

2.能独立承担住宅或商业综合类的方案设计.

3.丰富的施工图设计经验。

4.有数个方案到施工图全程设计经验者优先考虑。

5.熟练掌握AutoCAD、天正、PHOTOSHOP、SketchUp等绘图软件熟悉office办公软件及各类相关软件。

任职要求:

1.责任心强,具有较强的团队协作能力。

2.一本以上学历优先考虑。

3.具有良好的团队合作精神,较强的沟通及语言表达能力;

4.熟练掌握AutoCAD、天正、PHOTOSHOP、SketchUp等绘图软件熟悉office办公软件及各类相关软件

5.工作地点:武汉


景观施工图负责人/主创

岗位职责:

1.负责景观总图,节点设计,绘制扩初,施工图阶段图纸及施工图现场交底;

2.与相关部门进行良好沟通,能在专业技术会议或讨论会上准确、清晰、有效的表达;

3.能够独立完成施工图的设计制作,认真校对图纸,保证图纸质量,并具备审核施工图的能力,对图纸交付进度,深度及合理性,规范性把关。

4.能够协调各个专业,把控图纸进度和质量;

5.了解植物知识,能完成种植设计图纸。

任职要求:

1.大学本科以上,景观园林,环境艺术设计,建筑规划等相关专业

2.6年以上施工图经验。

3.有大型商业项目施工图及管理者经验优先

4.具有建造师或其他执业资格证书优先

5.工作地点:武汉


 应聘方式

请将个人简历、作品集发送邮件至mrdrenshi@mrd.sg;
实习生(需附近两年成绩单)邮件标题及简历命名为“实习—姓名—学校—专业”。
联系人:姚女士、顾女士  
联系电话:13611782822(姚);13818662811(顾) 
邮箱:mrdrenshi@mrd.sg

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